Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего

Выберите задачу, которую нужно решить

Создать сильное резюме
Ваши опыт и навыки упакуют так, чтобы вы получили как можно больше интересных предложений
Есть 50 наставников для вас
Фильтры
Дарья Украинская
Руководитель команды разработки FinTech-продукта
• Практикующий руководитель команды из системных аналитиков, бизнес-аналитиков, аналитиков данных, тестировщиков и разработчиков.
• Бизнес- и системный аналитик с опытом работы на проектах ВТБ, Home Credit Bank, Pravo.Tech, НПП “Гарант”, ИФНС;
• Ментор, карьерный коуч и карьерный консультант в области IT;
• Магистр международного права;
• Большой опыт проведения и прохождения собеседований в IT-компаниях;
• 120+ часов карьерных консультаций;
• 200+ резюме для практикующих IT-специалистов и не только;
• 14 кандидатов без опыта и без прохождения обучающих курсов подготовлены к трудоустройству в IT.

С чем помогу:
• Карьерная консультация по IT-профессиям;
• Построение индивидуальной карьерной траектории в IT;
• Создание продающего резюме и сопроводительного письма;
• Подготовка к собеседованиям в IT;
• Менторинг для работы бизнес / системным аналитиком, product / project - менеджером в IT, техническим писателем.

Кому помогу:
• Всем, кто интересуется переходом в IT;
• Практикующим аналитикам, Product Manager, Product Owner, Project Manager, техническим писателям, UX/UI - дизайнерам, web-дизайнерам, разработчикам, тестировщикам, DevOps, Support, Scrum-мастерам, Agile-коучам, RTE, инженерам, Sales-специалистам в IT.
Юлия Мусатова
Операционный директор сети ресторанов, ex-KFC, Тач Групп
• Более 10ти лет в управлении в сфере ресторанного бизнеса в таких проектах: Touch Chef`s Place & Bar, Asiatique Kitchen& Bar, KFC, Шоколадница, Жан-Жак, Джон Донн, Бонтемпи бар
• Руководила проектом по организации питания в проектах государственного масштаба: Олимпиада, Formula 1 2014 и 2015, Международный инвестиционный форум в г. Сочи в 2015, Конференция SportAccord 2015
• Прошла успешный карьерный путь от Официанта до Операционного директора
• Работала в ресторанах различного формата и численностью сотрудников в прямом подчинении более 100 человек
• В портфолио множество кейсов решения конфликтных ситуаций, проведения переговоров различного уровня сложности (сотрудники, партнеры, гости, арендодатели, проверяющие органы и тд) и антикризисного управления ресторанами
• Успешно построила не одну высокомотивированную команду, 50+ сотрудников внутреннего кадрового резерва перешли на следующую ступень руководящей должности
• Провела 200+ собеседований как на рядовые позиции, так и на роли руководителей от Менеджера ресторана до Территориального управляющего

Кому помогу:
• Cпециалистам в сфере ресторанного бизнеса разного уровня: от начинающих до опытных управленцев

С чем помогу:
• Карьерное развитие в сфере HoReCa для, желающих развиваться далее в этой сфере
• Аудит резюме для специалистов из HoReCa и фидбек со стороны нанимающего руководителя
• Подготовка к собеседованию и проведение тестового с нанимающим руководителем
Любовь Горовая
Карьерный консультант, профориентолог
Карьерный консультант с опытом 2400+ часов консультаций, HR экспертизой
более 20 лет в IT компаниях (IT блок Газпром нефть, IBS, Borlas) и на
консалтинговых проектах (МТС, СИБУР, Ростелеком, Mail.ru, Сбер, Газпром,
Автозавод ГАЗ, ФСК ЕЭС).

Знание особенностей российского и европейского рынка труда. Фундаментальное
психологическое образование, HR сертификация по российским и
международным стандартам (Великобритания, США).

Основные направления работы:
• Анализ карьерной ситуации и профильного рынка труда.
• Оценка профессиональных навыков, рекомендации по обучению и
развитию.
• Разработка индивидуальных рекомендаций по развитию необходимых
компетенций.
• Рекомендации по ведению профиля в LinkedIn.
• Каналы поиска работы, в т.ч. в международных компаниях.
• Подбор подходящих вакансий.
• Рекомендации по продвижению и развитию внутри текущей компании.
• Подготовка к собеседованиям.
Иван Соловьёв
Руководитель направления системной аналитики в Сбер
• Руководитель отдела и "действующий" системный аналитик с опытом работы продактом и бизнес-аналитиком в компаниях: МТС, Каркаде Лизинг, Центр 2М, RBK money, xpate, СБЕР.
• Мне приходилось играть как на стороне бизнеса, так и на стороне ИТ, работать с внешними заказчиками и самому быть внешним строителем ИТ-систем.
• За 12 лет в профессии делал ИТ-проекты в разных сферах: банковские услуги, FinTech-стартапы, информационная безопасность, управление персоналом, обслуживание оборудования, логистика и склад.
• Проектировал системы с нуля (платежные системы, чат-боты, BI-системы). Дорабатывал большие корпоративные системы (CRM, ERP).
• Провел 200+ собеседований, когда набирал аналитиков в команду или сам искал работу мечты.
• Сделал курс: ЛИКБЕЗ для системных аналитиков.

С чем помогу:
• Составить план профессионального развития
• Разработать продающее резюме
• Подготовиться к техническому собеседованию
• Расширить ИТ-кругозор и прокачаться по темам:
- управление требованиями
- интеграция систем/микросервисов
- проектирование API
- проектирование БД
- декомпозиция системы на микросервисы
- архитектурные паттерны

Кому буду полезен:
• Системным аналитикам
• Бизнес-аналитикам
• Техническим писателям
• Руководителям проектов в ИТ
Андрей Любимов
Product Manager, Simpletexting (US, CPaaS), ex-Tinkoff
• За 5 лет работы в Тинькофф я прошел путь от системного аналитика до руководителя трех команд разработки с 50+ сотрудниками.
• Сейчас живу в Сербии и работаю удаленно в международном стартапе, специализирующемся на CPaaS-решениях (США, Швеция, Австралия), на должности Senior Product Manager.
• Провел 170+ консультаций (мои менти смогли релоцироваться в Европу, пройти собеседования на выбранные позиции, почувствовать уверенность в своих силах)
• Провел 100+ собеседований (QA, аналитики, разработчики, PM)

Кому буду полезен:
• QA, аналитики (бизнес + системные), разработчики, Project/Product-менеджеры

С чем помогу:
• Усиление вашего резюме, LinkedIn, сопроводительного письма: расскажу на что hr и нанимающие менеджеры обращают внимание, помогу выделить достижения
• Тестовое собеседование: расскажу как себя правильно презентовать, как отвечать на популярные вопросы и за чем задают те или иные вопросы на интервью
• Стратегии карьерного роста: как перейти с junior на middle, с middle на senior уровень
• Стратегия поиска работы: как и где искать вакансии, как откликаться, как построить системный подход к поиску вакансий
• Стратегия релокации в Европу: как выбрать страну, где искать вакансии, на что обращать внимание
Коста Татаров
Менеджер проектов в Россельхозбанк / ex Уралсиб, Дикси, Норникель
• Менеджер проектов с акцентом на управление данными: витрины данных и доработки функционала, базы данных, СУБД, интеграции.
• 5 лет опыта в управление проектами, прошел путь с нуля от администратора до менеджера проектов менее чем за 2 года, принимал на работу и собеседовал кандидатов на позицию администратора проектов.
• Опыт администрирования и управления проектами с ИТ-составляющей и GR (Норильский никель и Дикси).

Кому буду полезен:
• Кандидатам на позицию Администратора проектов/проектного офиса с опытом и без
• Тем, кто хочет начать карьеру в проектном менеджменте с нуля.

С чем помогу:
• Корректировка резюме и подготовка сопроводительного письма;
• Подготовка к собеседованию и тестовым заданиям;
• Поделюсь опытом и расскажу об особенностях работы Администратора проекта/проектного офиса;
• Сформирую понимание об управлении проектами, дам рекомендации для погружения в профессию.
• Расскажу про основные инструменты работы с проектными документами и инструментами: паспорт проекта, план-график, карта рисков, администрирование проектов в Jira, Confluence и MS Project.

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать наставником карьерного маркетплейса?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.